یکی از ایرادات فاحش شرکت های تجاری عدم انطباق ساختار آنها با مقررات حقوقی است. در برخی از شرکت های تجاری ساختار حقوقی مجموعه یا تشکیل نگردیده و یا به صورت ناقص تشکیل شده که این مهم باعث بروز مشکلات متعددی برای عملکرد مجموعه می گردد. در واقع فقدان وجود ساختار منظم و دستورالعمل اجرایی منتج به بی نظمی ای می گردد که در نهایت عملکرد تجاری شرکت را مختل می کند. در فرسام پارسین و بر مبنای آنالیز صورت گرفته ساختارسازی حقوقی شکل می گیرد. در این ساختارسازی علاوه بر کلیه مسائل حقوقی جاری شرکت شامل ایرادات اساسنامه و روزنامه های شرکت از جهت انطباق با مقررات قانون تجارت، روابط کارگر و کارفرما، نحوه پیگیری و وصول مطالبات و غیره، اسکلت بندی مقررات داخلی شرکت نیز مورد بررسی قرار گرفته و اصلاح می شود.
در نهایت پس از انجام ساختارسازی حقوقی، عملکرد شرکت بهبود یافته و حجم مشکلاتی حقوقی شرکت به شکل چشم گیری کاهش می یابد.